法务服务中心（筹）


部门职能：


一、 企业合规与风险防范类服务：为企业开展“法治体检”（排查合同管理、劳动用工、知识产权保护等关键风险点）、协助建立健全法务制度、针对经营管理中的法律问题提供专业意见。


二、合同与交易类服务：起草、审核、修改合同、章程等法律文件；参与企业重要经济活动（如商务谈判）。


三、劳动用工类服务：起草/审查劳动合同、员工手册；梳理劳动关系处理关键节点（如纠纷应对）；开展劳动合同法专题讲座。


四、知识产权类服务：提供知识产权保护咨询（如风险识别、维权路径建议）。

参考依据：《中华人民共和国科学技术进步法（2021修订）》要求企业增强知识产权保护能力；新庄司法所法律服务团队曾为企业解答“知识产权保护”具体问题。


五、法律文件与调查类服务：出具法律意见书、律师函等法律文件；对合作伙伴/客户进行信用调查（如主体资格、经营现状、资产状况）。


六、纠纷解决类服务：为诉讼/仲裁案件提供策划或法律咨询；代理诉讼/仲裁；参与涉企纠纷调解（如通过“快捷通道”缩短化解周期）。


七、公司设立与变更类服务：公司注册、设立法律服务（如起草章程、股东协议）；股权转让、股权投资等专项服务。


八、专项普法与培训类服务：开展民法典（合同编、侵权责任编）、安全生产法等专题讲座；发放普法资料；强化员工权益保障意识。